Η ιδιαιτερότητα των οικογενειακών επιχειρήσεων, ιδιοκτήτες και  εργαζόμενοι να αποτελούν μέλη μιας ευρύτερης οικογένειας, επιβάλει την ανάπτυξη ισορροπιών που συμβάλλουν στην ευημερία τόσο της επιχείρησης όσο και της οικογένειας.

Στη Morfogenesis βλέπουμε τις οικογενειακές επιχειρήσεις με μία ολιστική ματιά και  παρέχουμε τρόπους αποτελεσματικής αντιμετώπισης μέσω των παρακάτω υπηρεσιών:

Διερεύνηση Αναγκών και Σχέδιο Δράσης της οικογενειακής επιχείρησης

Στη Morfogenesis, σας βοηθάμε να εντοπίσετε τις πραγματικές ανάγκες της οικογενειακής επιχείρησης, αναδεικνύοντας τις σκιώδεις και παράλληλες δυναμικές  που απορρέουν από τους πολλαπλούς ρόλους του κάθε μέλους. Ανάλογα χρησιμοποιούνται δομημένες συνεντεύξεις, συνεδρίες, ανάλυση μελέτης δυναμικών οργανογράμματος, επιστημονικά ψυχομετρικά εργαλεία και αναλυτικές εκθέσεις αποτελεσμάτων με γραφήματα, αποτυπώσεις χαρακτηριστικών προσωπικότητας και τομείς προς βελτίωση. Στη συνέχεια σας προτείνουμε ένα tailor-made action plan ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησής σας.

Ψυχοεκπαιδευτικά σεμινάρια για οικογενειακές επιχειρήσεις

Προσφέρουμε ψυχοεκπαιδευτικά σεμινάρια που απευθύνονται σε επιτελικά ανώτερα στελέχη οικογενειακών επιχειρήσεων και αφορούν τους πολλαπλούς ρόλους που έχουν τα στελέχη της επιχείρησης (π.χ. διευθυντής, υφιστάμενος και ταυτόχρονα γονιός ή αδερφός/η, ή θείος/α κ.λπ.), τα όρια των ρόλων και τις δυναμικές που αναπτύσσονται και απορρέουν από τους ρόλους και την εξοικείωση των μελών.

Μελέτη Δυναμικών Οργανογράμματος

Η μελέτη των δυναμικών του οργανογράμματος περιλαμβάνει διερεύνηση και μελέτη των άτυπων ρόλων και αρμοδιοτήτων που απορρέουν από τις προαναφερθείσες συνθήκες και που συχνά συγκρούονται με τις εμφανείς αρμοδιότητες των ρόλων στο οργανόγραμμα.

Απώτερος στόχος της μελέτης αυτής είναι να ευθυγραμμίσει τις καλές προθέσεις και να περιορίσει την υπερεμπλοκή μέσα στα όρια των ρόλων του οργανογράμματος, ενίοτε δε να προτείνει τον επαναπροσδιορισμό του έτσι ώστε ενδεχομένως να αξιοποιήσει δυναμικές που ήδη ‘προλαβαίνουν’ και ενίοτε προβλέπουν εξελίξεις. Κατά συνέπεια οι όποιες δυσλειτουργίες καταστέλλονται και  δίνεται η ευκαιρία σε νέες ενδείξεις να ληφθούν υπ’ όψιν.

Στην παραπάνω υπηρεσία που παρέχουμε κυρίως με προσωπικές συνεντεύξεις τηρώντας κανόνες δεοντολογίας απορρήτου για την καλύτερη συλλογή πληροφοριών, είναι αναγκαία και απαραίτητη η συχνή και στενή συνεργασία μας με την Διοίκηση.