info@morfogenesis.eu

Υπηρεσίες

  • Home
  • Υπηρεσίες
ΟΛΕΣ ΟΙ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΑΣ ΔΙΕΞΑΓΟΝΤΑΙ ΤΟΣΟ ΔΙΑ ΖΩΣΗΣ ΟΣΟ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΑ

Οι Υπηρεσίες μας

Σχεδιάζουμε και διεξάγουμε ολοκληρωμένα tailor made βιωματικά ψυχοεκπαιδευτικά σεμινάρια.

Εντοπίζουμε μαζί τις πραγματικές ανάγκες της επιχείρησής σας, των στελεχών και των εργαζομένων σας και σας προτείνουμε τις ανάλογες υπηρεσίες και τις κατάλληλες λύσεις.

Διερευνούμε και μελετάμε τους άτυπους ρόλους και τις αρμοδιότητες των στελεχών και των εργαζομένων που συχνά συγκρούονται με τις εμφανείς αρμοδιότητες των ρόλων όπως περιγράφονται στο οργανόγραμμα.

Διεξάγουμε ατομικές συνεδρίες συμβουλευτικής σε στελέχη επιχειρήσεων και εργαζόμενους.

Αναλαμβάνουμε να στηρίξουμε τις οικογενειακές επιχειρήσεις, βασική ιδιαιτερότητα των οποίων είναι η αντιμετώπιση προκλήσεων όχι μόνο λόγου του αβέβαιου οικονομικού περιβάλλοντος αλλά και λόγω των δυναμικών που αναπτύσσονται μεταξύ των μελών τους.

ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

Tailor Made Ψυχοεκπαιδευτικά Σεμινάρια

Διαχείριση Άγχους

Η αναγνώριση και η αντιμετώπιση του άγχους βοηθά στην αποτελεσματική λειτουργία του εαυτού υπό συνθήκες πίεσης.

Επικοινωνία/Κοινωνικές Δεξιότητες

Η εκμάθηση κοινωνικών δεξιοτήτων βοηθά στην καλλιέργεια συμπεριφοράς συμβατής με την κουλτούρα της κάθε επιχείρησης.

Συναισθηματική Νοημοσύνη

Το υψηλό επίπεδο συναισθηματικής νοημοσύνης του κάθε εργαζόμενου επηρεάζει άμεσα ή έμμεσα όλα τα επίπεδα οργάνωσης της επιχείρησης.

Εργαζόμενος-Γονιός

Οι ευθύνες και υποχρεώσεις μας ως γονείς πολλές φορές εμποδίζουν την αμέριστη συγκέντρωση στον εργασιακό μας έργο και την υψηλή απόδοσή μας σε αυτό, και το αντίστροφο.

Τα σεμινάριά μας είναι προσαρμοσμένα στις ανάγκες της επιχείρησής σας​

Μέσα απο την ανάπτυξη του εργασιακού ρόλου και της προσωπικότητας ωφελείται η εταιρεία

  1.  Η εξάσκηση στη διαχείριση των συνεχών αλλαγών προάγει τόσο τους ίδιους τους εργαζόμενους όσο και την επιχείρηση.
  2. Καθώς αναπτύσσεται η συνεργασία, οι συγκρούσεις αποδυναμώνονται και οι εργαζόμενοι κινητοποιούν και ενεργοποιούν τη δημιουργικότητά τους.
  3. Η προληπτική εξάσκηση σε τρόπους αποφυγής της εργασιακής εξουθένωσης, ενισχύει τον εργασιακό ρόλο των εργαζομένων, αυξάνει την απόδοσή τους και ενισχύει ισομορφικά όλη την προσωπικότητά τους.
  4. Κατά συνέπεια, η εκπαιδευτική δράση συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας και της αποτελεσματικότητας της εταιρείας.
ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ

Γιατί η ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού είναι σημαντική

$550 δις

περίπου κοστίζουν ετησίως στην εταιρεία οι αδιάφοροι υπάλληλοι

96%

των υπαλλήλων πιστεύουν ότι η εκδήλωση ενσυναίσθησης μεταξύ τους συνεισφέρει στους λόγους παραμονής τους στην εταιρεία

89%

των υπαλλήλων πιστεύει ότι δουλεύει σε μια καλή εταιρεία όταν αυτή υποστηρίζει πρωτοβουλίες για την ενδυνάμωση του προσωπικού της

87%

των υπαλλήλων περιμένει από τον εργοδότη να υποστηρίζει την επίτευξη μιας ισορροπημένης προσωπικής και επαγγελματικής ζωής

21%

περισσότερο κέρδος αποφέρουν στην εταιρεία οι ομάδες υψηλού βαθμού αφοσίωσης